您完全有权提出解除劳动合同并追讨拖欠的工资。如果公司拖欠工资导致公积金断交，您可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，要求公司支付工资和经济补偿金。您的主动辞职将受到法律保护，以确保您的合法权益不受侵害。
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您可以选择与公司进行友好协商，要求其支付拖欠的工资并补偿因公积金断交造成的损失。如果协商无果，您可以准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益，并争取领取失业金的权利。
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可以的，具体操作步骤如下：首先，与公司沟通并要求支付拖欠的工资；如果沟通无果，收集相关证据，例如工资条、劳动合同等；然后，向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，根据仲裁结果或法律判决，您有权决定是否单方面解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。这一系列行动旨在保护您的合法权益，确保您能够顺利领取应得的赔偿和失业金。