拿不到工资且没合同，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，考勤记录等可证明劳动关系，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。根据具体情况选择，如无合同但有其他证据，可直接申请劳动仲裁；若证据不足，可先咨询律师收集证据。
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无合同欠薪可仲裁。操作：1.收集证据，如考勤、工友证言；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请；3.等待裁决，要求支付工资；4.如不满裁决，可进一步诉讼。