您可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，辞退争议可申请仲裁，不及时处理可能导致权益受损，如失去应有的经济补偿等。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备仲裁材料，包括申请书、副本及证据；2.向当地劳动争议仲裁委员会提交申请；3.等待受理并参加仲裁庭审；4.如对结果不服，可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。