误工证明需单位开具并盖章，附工资表。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，不及时处理可能导致赔偿无法落实，影响权益。
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开误工证明，单位出。操作：1. 复印事故前三个月工资表，加盖公章和财务章；2. 单位书面证明工作、收入、误工时间，负责人签名盖章；3. 医疗机构证明误工时间。
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处理误工费证明，常见方式为单位出具证明并盖章，附工资表。选择时需确保证明真实有效，符合法律要求，否则可能不被认可。