离职后劳动合同不需回收。依据《劳动合同法》，劳动者离职，合同不需交回公司，劳动者应保留一份，公司也需留存备查。未及时留存，可能影响劳动者权益保护或公司面临法律风险。
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离职合同不回收。操作：1. 劳动者保留合同原件，确保权益；2. 公司人事可在合同上加盖作废章，并留存二年备查；3. 如合同丢失，尽快补办或寻求法律援助。
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离职后合同处理方式为保留原合同。劳动者应妥善保管个人合同，公司也需按规定留存。如合同遗失，应及时补办或咨询专业律师处理。