伤残就业补助金依据伤残等级和本人工资计算。根据《工伤保险条例》，补助金月数随伤残等级降低而减少，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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伤残就业补助金按等级算。操作：1. 确认伤残等级；2. 核算本人工资；3. 一至十级分别对应27至7个月工资；4. 用人单位按标准支付。
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处理伤残就业补助金，常见方式是依据《工伤保险条例》按伤残等级支付。选择时，需确认伤残等级和本人工资，再按规定月数计算支付金额。