被单位除名对军龄是否计入工龄有一定影响。分析：军龄在一般情况下是可以计入工龄的，这是国家对军人服役年限的认可。然而，如果被单位除名，特别是因违纪违法等原因，可能会影响军龄计入工龄的认定。因为此类行为被视为对军队纪律的违反，相关服役时间可能不被社会认可。提醒：若单位明确拒绝将军龄计入工龄，且个人档案中军龄部分被抹去或未得到正确体现，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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具体操作如下：1. **未受开除处分**： * 查阅相关法律法规，如《退役士兵安置条例》，确认军龄计入工龄的合法性。 * 准备个人档案、退役证明等材料，证明自己的军龄。 * 与单位人力资源部门沟通，要求将军龄计入工龄。 * 如单位拒绝，可向上级主管部门或劳动仲裁机构申诉。2. **受过开除处分**： * 了解当地关于军龄计入工龄的具体政策，特别是是否有针对开除处分的特殊规定。 * 如政策允许，按照未受处分情况的操作流程进行。 * 如政策不允许，但个人认为自身情况特殊，可寻求法律专业人士的帮助，探讨是否有其他途径维护自身权益。 * 在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度来看，被单位除名后军龄是否计入工龄的处理方式主要取决于个人是否受过开除处分以及当地的具体政策。选择建议：* 若未受开除处分，可依据相关法律法规争取将军龄计入工龄。* 若受过开除处分，应了解当地政策，看是否有特殊规定或例外情况。