领取失业金期间做临时工一般不会有影响。分析说明：从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关条例，失业人员在领取失业保险金期间，如果做临时工未建立正式的劳动关系，即用人单位没有为其缴纳社会保险费，那么可以继续领取失业保险金。因为失业保险金的发放是基于失业人员失业的事实，而临时工通常不被视为稳定就业，所以不会影响失业保险金的领取。提醒：如果临时工工作转为正式工作，且用人单位开始为你缴纳社会保险，那么将不再符合领取失业金的条件，此时应及时向相关部门报告并停止领取失业金，以免构成违法行为。
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在不同情况下处理方式的具体操作：1.**未建立正式劳动关系时**：*继续领取失业金，无需向相关部门报告。*注意保持失业状态，避免隐瞒就业事实。2.**建立正式劳动关系时**：*立即停止领取失业金，并向相关部门报告。*如果已领取的失业金超过应领金额，应主动退还。*配合相关部门进行失业金领取情况的核查。3.**存在疑问或不确定时**：*咨询当地社保局或就业服务中心，了解具体的政策规定。*必要时，可寻求专业律师或法律顾问的帮助，以确保自己的权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，对于领取失业金期间做临时工的问题，常见的处理方式包括：1.确认临时工是否构成正式就业：即是否建立了正式的劳动关系，用人单位是否为其缴纳了社会保险费。2.根据就业情况决定是否继续领取失业金：如果未建立正式劳动关系，可继续领取；如果建立了正式劳动关系，则应停止领取。选择不同处理方式的依据：选择处理方式时，应依据个人的就业情况和相关法律法规，确保自己的行为合法合规。如果无法确定是否构成正式就业，可咨询相关部门或专业人士。