法律分析：1、需要补缴社保的企业职工的范围，这需要根据劳动者所在的省份的具体规定进行判断。2、补缴的标准有的是补交15年的社保，有的则是根据月份进行补缴。3、退休后的养老金的领取方面，需要根据补缴的年限领取。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。