未解除劳动合同书，不能进行社保转移。依据《劳动合同法》等规定，未办离职则社保关系仍在原单位，无法直接转移。不及时处理可能导致新单位无法缴纳社保，影响个人社保权益。
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未解除劳动合同，社保转移需先办离职。处理方式有：与单位协商解除劳动合同，或按法律规定程序辞职。选择时应考虑个人权益及单位规定，确保合法合规。
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未解除合同，不能转社保。操作方式：1.与原单位沟通，协商解除劳动合同，办理离职手续；2.若协商无果，可依据《劳动合同法》提出辞职，确保手续完备；3.离职后，向社保局申请社保转移，确保新单位能顺利接续。