公司为员工购买意外险不算社保缴费。依据《社会保险法》，意外险是商业险，与社保不同。若将意外险当社保，可能违反法律，影响员工权益保障。
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公司为员工购买意外险的常见处理是明确告知员工并单独购买。应与社保分开管理，选择时需确保符合法律法规，避免混淆两者性质。
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意外险非社保。操作如下：1.明确意外险性质，告知员工；2.单独购买意外险，不与社保混同；3.确保费用由公司承担，避免违法。