原单位社保不减员，新公司无法缴纳，可投诉举报。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位不办理社保登记或未足额缴纳社保费，将面临责令改正、罚款及滞纳金等处罚。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响新公司社保缴纳及个人福利。
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社保不减员，可投诉至社保行政部门或申请仲裁。选择投诉，需准备相关证据材料；选择仲裁，则需了解仲裁流程及所需材料，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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原公司不减员，新公司无法交社保。处理方式：1.向原公司提出正式要求，要求其尽快办理社保减员；2.若原公司不配合，向社保行政部门投诉，并提供相关证据；3.必要时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。具体操作需根据实际情况调整，确保问题得到妥善解决。