学校收取1000元押金违法。依据《劳动法》，用人单位不得收取劳动者押金，此行为侵犯了劳动者权益。若不及时处理，可能导致学生经济受损，且助长学校违规行为。
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学校收押金可投诉处理。可向劳动监察部门举报，或咨询律师提起诉讼。选择方式需根据押金数额、影响大小及个人情况决定。
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学校收押金违法。处理方式：1.向学校索要押金收据，并书面要求退还；2.若学校拒绝，向当地劳动监察大队投诉，并提供证据；3.如问题未解决，可咨询律师，考虑通过法律途径维权。