如果用人单位未交纳社保且发生工伤，工伤保险待遇应由用人单位承担。若用人单位无法支付，可向工伤保险基金申请先行支付并获得追偿保障。根据相关法律规定，工伤职工的权益应得到切实保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对未交纳社保的工伤情况，可以要求用人单位直接支付工伤待遇。若用人单位无法支付，可选择向工伤保险基金申请先行支付以获得及时赔偿。这一做法旨在确保劳动者在工伤时能够得到及时的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当单位未购买工伤保险时发生工伤，首先应与用人单位协商支付工伤保险待遇。协商无果时，可以向工伤保险基金申请先行支付。一旦工伤保险基金完成支付，将有权向用人单位进行追偿。这样的流程旨在保障工伤者的权益，确保能够获得相应的赔偿。