针对被辞退后工资未支付的问题，您可以向劳动行政部门进行投诉或申请调解仲裁。根据《劳动法》的规定，用人单位不得拖欠工资，您有权要求支付应得的工资以及可能的赔偿金。及时采取行动是维护自身权益的关键，以避免损失进一步扩大。
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对辞退后未收到工资的情况，您可以选择投诉、申请调解、仲裁或诉讼等途径来维权。在考虑选择时，建议您综合考虑效率、成本以及证据情况。投诉是一种快速简便的方式，调解则更为灵活，仲裁具有法律效力，而诉讼则更为正式和严谨。
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针对被辞未给工资的核心问题，您可以通过多种渠道进行维权。您可以向劳动行政部门投诉，寻求行政力量的介入；同时，也可以尝试申请调解，以协商的方式解决问题。如果情况需要，您还可以选择仲裁或提起诉讼，以法律手段维护自身权益。根据实际情况选择合适的方式，确保您的权益得到保障。