解析：
财务非法行为中的侵占罪，常常被称为职务侵占罪。在判定其是否成立时，必须满足以下几个必要条件：首先，行为人需是公司、企业或其他类似机构的在职员工；其次，行为人需利用自身所拥有的主管、管理、经营以及经手单位财产的权力，将原本属于单位所有的财产擅自据为己有；此外，这类盗窃形式还需要达到一定程度的金额门槛，这个金额界定根据现行的司法解释为六万元人民币以上。在此基础之上，我们可以看到，"利用职权之便"并不仅仅限于直接占有被盗财产，也可能涉及到侵吞、窃取、欺骗等多种手段。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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其实财务侵占罪就是我们常说的职务侵占罪。想要让这个罪名成立的话，得符合这么几个条件：首先你得是个在公司、企业或者其他单位工作的人，然后是用了你在工作中有关于主管、管理、经营、经手单位财物的权力，最后把本该属于单位的钱财偷偷占为己有，而且数目还得大点儿才行。所谓的"利用职务上的便利"简单来说就是你在工作中有机会接触到和管理单位的钱款或是财物。而"非法占有"就包涵了那些把别人的东西偷偷拿过来、偷走、骗来之类的行为。至于数额较大这一点，按照相关法律规定，一般的认定标准是6万元或以上。
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财务侵占罪其实就是我们常说的职务侵占罪。要想被判定为职务侵占罪，那得满足下面这些条件：首先，这个人必须是在公司、企业或者其他单位工作的人；其次他/她要利用自己在职位上拥有的权利，把原本属于公司或单位的财产占为己有；而且，这个财产还不能小，得达到一定数额才行。这里提到的“利用职务上的便利”主要就是说那些可以直接控制、管理、经营和处理单位财产的条件。至于“非法占为己有”这就包括了偷偷摸摸地拿走、未经允许地拿走、诈取等等各种方式。至于数额巨大的标准，根据相关法律规定，大概要达到六万元以上才能算。